二、 請依勞工退休金條例規定,試述勞工年滿六十歲,依其工作年資不同,得請領退休金之方式?(10分)
詳解 (共 10 筆)
詳解
勞工退休金條例第24條
勞工年滿六十歲,得依下列規定之方式請領退休金:
一、工作年資滿十五年以上者,選擇請領月退休金或一次退休金。
二、工作年資未滿十五年者,請領一次退休金。
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勞工年滿六十歲,得依下列規定之方式請領退休金:
一、 工作年資滿十五年以上者,選擇請領月退休金或一次退休金。
二、 工作年資未滿十五年者,請領一次退休金。
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(1)年滿60歲,保險年資合計滿15年得申請一次請領或按月請領新制退休金。
(2)年滿60歲,保險年資合計未滿15年得申請一次請領新制退休金。
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年資15年以上,得請領月退休金
年資15年以下,應請領一次退休金
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依勞工退休金條例規定,勞工年滿六十歲,依其工作年資不同,得請領退休金之方
式如下:
(一)勞工年滿 60 歲,工作年資滿 15 年以上者,得請領月退休金。
(二)勞工年滿 60 歲,但工作年資未滿 15 年者,應請領一次退休金。
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月領
一次領
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1.工作年資滿15年,可選擇月退休金或一次性退休金
2.工作年資未滿15年,僅申請一次性退休金
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一次請領或分月領取
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工作年資已滿15年者,得請領月退休金或一次性退休金
工作年資未滿15年後,請領一次性退休金
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15年以上 ,月退休金及一次請領退休金
15年以下,一次請領退休金