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人因工程
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100年 - 100年地方三等考試-三等人因工程#45216
> 申論題
五、人因工程所謂的靜態工作(static work)與動態工作(dynamic work)定義為何? 試從肌肉收縮、血液循環、耗氧過程、代謝廢物等加以比較,並討論其在工作設計 上的意義。(20 分)
相關申論題
一、試討論人員錯誤(Human Error, HE)如何分類?將 HE 分類有那些用途?如何運用? (20 分)
#151394
二、提高機具與產品之優使性(Usability)有那些重要設計準則?請說明。(20 分)
#151395
三、衡量心智作業負荷的工具有許多,如何比較這些工具的適用條件,有那些效標 (criteria)?請依這些效標比較 NASA-TLX、心率(heart rate)、次級作業法 (secondary task measures)。(20 分)
#151396
四、人體耗氧速率(oxygen uptake)與心率(heart rate)、勞動工作負荷(workload)、 最大工作時間(time to exhaustion)各有何種關係?以圖表示並說明。如何不利用直 接測量法預測個人之最大有氧能力(physical work capacity)?(20 分)
#151397
四、以辦公環境為例,請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 (20 分)
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯,並說明設計原則。 (20 分)
#556927
二、請說明資訊顯示設計中,聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。(20 分)
#556926
(四)明視比(Luminance Ratio)
#556925
(三)心理負荷(Mental Workload)
#556924
(二)作業姿勢(Working Posture)
#556923
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