阿摩線上測驗
登入
首頁
>
人因工程
>
108年 - 108年公務人員普通考試-人因工程概要#77410
> 申論題
五、人機協作機器人是一種新型的機器人,主要由人類來擔任感官(Sense) 負責對視覺、觸覺、靈活性要求比較高的生產步驟,機器人則利用其快 速及準確的特點負責重複性的工作,它能夠直接和人類一起並肩工作而 無需使用安全圍欄進行隔離。請論述「工業用機器人危害預防標準」, 如何減少並預防人機協作的安全風險?(25 分)
相關申論題
一、建築物無障礙設施規劃中,需考量肢體障礙者以及高齡者,使用輪椅代 步的實質需求。請為輪椅使用者規劃醫院走廊扶手高度及馬桶座高, 說明應考量那些人體計測尺寸?該如何量測?及如何轉換成這些族群 的實質使用尺寸需求?(20 分)
#313514
二、職業安全衛生法第 6 條關注重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防, 何謂下背部重複性作業傷害?請列出導致下背部重複性作業傷害的四 項潛在危險因子。參考下圖,由 A 到 D 說明椎間盤退化與下背痛的演變 機轉。(20 分)
#313515
三、勞動檢查員從某個建築工地的高空作業觀察到若干個導致人員墜落危 險因子,進而懷疑該場所的安全品質,透過訊號偵測理論之訊號與雜訊 的分配曲線(或矩陣),說明該員可能有那些判斷的結果?由於人員墜 落屬高度危險的工安事件,該勞動檢查員擬傾向保守,此一傾向會帶來 那些決策效應?(15 分)
#313516
四、因應人為失誤,失效-安全裝置(Fail safe devices)、傳感器放大 (Magnification of sensors)、餘備(Redundancy)、倒計數(Countdown) 是常用的方法,請說明下列四案例(A, B, C, D)背後所使用的設計手法。 (20 分)
#313517
四、以辦公環境為例,請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 (20 分)
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯,並說明設計原則。 (20 分)
#556927
二、請說明資訊顯示設計中,聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。(20 分)
#556926
(四)明視比(Luminance Ratio)
#556925
(三)心理負荷(Mental Workload)
#556924
(二)作業姿勢(Working Posture)
#556923
相關試卷
114年 - 114 專技高考_工業安全技師:人因工程#133579
114年 · #133579
114年 - 114 專技高考_工業工程技師:人因工程#133578
114年 · #133578
114年 - 114 公務升官等考試_薦任_職業安全衛生:人因工程#133160
114年 · #133160
114年 - 114 高等考試_三級_工業設計:人因工程(包括人體工學)#128369
114年 · #128369
113年 - 113 專技高考_工業工程技師:人因工程#123878
113年 · #123878
113年 - 113 專技高考_工業安全技師:人因工程#123799
113年 · #123799
112年 - 112 地方政府特種考試_三等_工業工程:人因工程#118132
112年 · #118132
112年 - 112 專技高考_工業安全技師:人因工程#117631
112年 · #117631
112年 - 112 專技高考_工業工程技師:人因工程#117564
112年 · #117564
112年 - 112 公務升官等考試_薦任_職業安全衛生:人因工程#117122
112年 · #117122