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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
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98年 - 98 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人力資源:1.人力資源管理 2. 勞動基準法、工會法、團體協約法、勞資爭議處理法#125268
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申論題
試卷:98年 - 98 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人力資源:1.人力資源管理 2. 勞動基準法、工會法、團體協約法、勞資爭議處理法#125268
科目:國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:98年
排序:0
申論題資訊
試卷:
98年 - 98 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人力資源:1.人力資源管理 2. 勞動基準法、工會法、團體協約法、勞資爭議處理法#125268
科目:
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:
98年
排序:
0
申論題內容
五、依據勞動基準法 (含其附屬法規) 及現行的勞動三法 (團體協約法、勞資爭議處理法、工會法) 等法令,企業員工所組成的工會在與該企業的勞資互動中,被賦予那些任務、權力及受到那些保護、限制?