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112年 - 112 高等考試_三級_工業工程:人因工程#115455
> 申論題
四、噪音是職場上常見的物理性危害,請從噪音源、傳播途徑與受音者等三方面,詳細說明職場應如何進行噪音防制?(25分)
相關申論題
一、下背痛是職場常見的健康問題,很多研究證據顯示職業性下背痛是因作業人員暴露於人因性的危害風險下。請詳述職場上5個易造成職業性下背痛之人因性危害風險因素?以及可能對應的行業或作業?(25分)
#493051
二、人體計測資料常用於物品及工作空間的尺寸設計,請詳細說明應用人體計測資料於物品尺寸及工作空間規劃設計的步驟為何?(25分)
#493052
三、近年來,3C產品使用的方便性與頻率快速增加,長時間使用易產生視覺疲勞。視覺閃值測試儀(Flicker Fusion)是常用來衡量受試者視覺疲勞的簡便儀器,透過視覺閃光融合閾值(Critical Fusion Frequency, CFF)的變化,來判斷受試者的眼睛是否已經有疲勞的現象。請詳細說明,視覺閃值測試儀的量測程序?如何計算受試者視覺閃光融合閾值?(25分)
#493053
四、以辦公環境為例,請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 (20 分)
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯,並說明設計原則。 (20 分)
#556927
二、請說明資訊顯示設計中,聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。(20 分)
#556926
(四)明視比(Luminance Ratio)
#556925
(三)心理負荷(Mental Workload)
#556924
(二)作業姿勢(Working Posture)
#556923
(一)人類資訊處理模型(Information Processing Model)
#556922
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