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申論題資訊

試卷:106年 - 106-2 全國技術士技能檢定術科_乙級:22200職業安全衛生管理#94055
科目:技檢◆職業安全衛生管理-乙級
年份:106年
排序:0

申論題內容

第二題題目:
依職業安全衛生法或其施行細則規定,雇主對執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害(職場暴力)之事項應妥為規劃,其內容有那些事項?(除其他有關安全衛生事項外,請列舉 5 項,10 分)

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:恐虐狂戰士

四大計畫, 母性,人因, 異常負荷, 不法侵害 .
1.
母性保護,  母性辦2
危評控
醫面談,分級, 適性 母性保, 評醫分適 (母性保, 牧師包, 便宜分子,
.
2.
(人因工程計畫) 設施規324-1. 人因計,分析,確認人因,評估,執行改善,>>100 人因計,>一百,分確評執
(人一急,大一倍,伐楚鞭子)
.

3.(
異常負荷) 設施規則324-2 醫護:高風險群,健康指導,健康檢查 管理:更換工作,成效評估改善, 異疾預,險指檢,更改
(一警語, 掀指甲槓桿)
.
4.(
不法侵害計畫)
 設施規則第 324-3

不法侵害預防計畫,辨評,,適性,行為,溝通,程序,成效評估 .

不法,,
(
不法計畫 , 變茶實行, 勾成效)