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申論題

試卷：102年 - 102 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資：1.人力資源管理、2.勞工法令#28370
科目：國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份：102年
排序：0

申論題資訊

試卷：102年 - 102 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資：1.人力資源管理、2.勞工法令#28370
科目：國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份：102年
排序：0

申論題內容

六、依我國勞資爭議處理法第 54 條第 3 項之規定，哪些事業應先簽訂必要服務條款之後，工 會始得宣告罷工？並請說明前述罷工權受到禁止或限制的事業之工會，當勞資協商陷入僵 局時，可循該法所定的哪些爭議處理程序來解決其協商上的分歧主張或爭議？（20 分）