阿摩線上測驗 登入

申論題資訊

試卷:109年 - 109-3 全國技術士技能檢定術科_乙級:19500就業服務#92386
科目:技檢◆就業服務-乙級
年份:109年
排序:0

題組內容

四、請依身心障礙者權益保障法規定,回答下列問題:

申論題內容

(三)庇護性就業的身心障礙者如依產能核薪的薪資訂定程序為何?(4 分)

詳解 (共 3 筆)

詳解 提供者:saychiii
庇護性就業之身心障礙者,得依其產能核薪;其薪資,由進用單位與庇護性就業者議定,並報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備。
詳解 提供者:boss78919
雇主應向庇護性就業者說明產能評估標準及薪資核算方式,並將其產能評估及薪資核算結果、進用後所從事之職務內容及工作項目等項,於勞動契約書中載明,並經雙方簽名同意後,完成議定程序。         
※依身心障礙庇護性就業者產能核薪注意事項
詳解 提供者:bonnie117677
得依產能核薪
由進用單位與庇護性就業者議定,並報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備