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技檢◆就業服務-乙級
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108年 - 108-3 技術士技能檢定術科測試試題-乙級:19500就業服務#80122
> 申論題
題組內容
六、行政院主計總處以聯合國最新版國際行業標準分類(簡稱 ISIC)為基準,在行業 分類上,請回答下列問題:
(三)行業統計單位(statistical unit)之實體,實務上多以哪 2 類作為統計單位? (4 分)
相關申論題
一、雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送之旅費及收容 期間之必要費用,請依就業服務法第 60 條規定之順序,說明應由哪些人負擔?(6 分)承上,有關外國人遣送之旅費及收容期間之必要費用,會先由哪一基金先行墊 付?(2 分)另並於墊付後,由該基金主管機關通知應負擔者限期繳納,倘屆期不 繳納者,依規定應如何處理?(2 分)
#326072
(一)請依私立就業服務機構許可及管理辦法第 7 條規定,回答就業服務專業人員的 職責有哪 4 項?(8 分)
#326073
(二)就業服務專業人員違反就業服務法第 37 條所定之哪 2 項情事者,勞動部依第 71 條規定得廢止其就業服務專業人員證書?(2 分)
#326074
(一)依勞工保險條例規定,實際從事勞動之雇主得準用該條例規定,參加勞工保險, 其普通事故保險費由被保險人甲君負擔百分之多少?(1 分)投保單位負擔百分 之多少?(1 分)中央政府補助百分之多少?(1 分)
#326075
(二)依勞工退休金條例第 7 條第 2 項及第 14 條第 4 項規定,哪 3 類人員得在其每月 執行業務所得百分之 6 範圍內,自願提繳退休金?(3 分)
#326076
(三)依性別工作平等法規定,工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約 定受僱者如有結婚、懷孕及哪 2 項之情事,就應行離職或留職停薪?(2 分)
#326077
(四)依個人資料保護法規定,公務機關或非公務機關違反該法規定,致個人資料被竊取、洩漏、竄改或其他侵害者,應查明後以適當方式通知哪一對象?(2 分)
#326078
(一)乙派遣事業單位與甲派遣勞工簽訂勞動契約前,丙要派單位有面試甲派遣勞工 或其他指定特定派遣勞工之行為,且已受領派遣勞工勞務者,該派遣勞工得於 要派單位提供勞務之日起多少日內,以書面向要派單位提出訂定勞動契約之意 思表示?(2 分)
#326079
(二)承上,丙要派單位應自甲派遣勞工意思表示到達之日起多少日內,與其協商訂 定勞動契約?(2 分)又如逾期未協商或協商不成立者,視為雙方自期滿之何時 起成立勞動契約?(2 分)
#326080
(三)如果要派單位使用派遣勞工發生職業災害時,要派單位應與派遣事業單位連帶 負勞動基準法所定雇主應負之哪一責任?(2 分)另要派單位及派遣事業單位因 違反勞動基準法或有關安全衛生規定,致派遣勞工發生職業災害時,應連帶負 哪一責任?(2 分)
#326081
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