阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
> 申論題
申論題
試卷:112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
年份:112年
排序:0
申論題資訊
試卷:
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
年份:
112年
排序:
0
題組內容
第三題:
請回答下列問題:
申論題內容
(二)管理者在制定倫理決策時可以由哪三個觀點切入?請分別簡述。【15分】
詳解 (共 2 筆)
詳解
提供者:mingarnett21
功利觀:謀取最大多數人的權益為原則
公平正義觀:保護未受重視或弱勢的利害關係人
權力觀:充分尊重與保護個人的自由與權益
詳解
提供者:黃米
一、功利觀
謀求最大多數人之最大利益。此種觀點以決策的結果為基準,來判斷決策是否合乎道德
二、權利觀
充分尊重與保護個人的自由與權益,體現於現代法律中對隱私權、言論自由等之保護
三、正義觀
保護未受重視或弱勢的利害關係人。管理者應於法律規範下,公平公正地進行各項決策,排除各種不當的歧視