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網路應用與安全
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104年 - 104 國家安全情報特種考試_三等_資訊組:網路應用與安全#41660
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題組內容
二、人力資源政策(Human Resources Policy)是資訊安全在管理面上一個很重要的政策。
⑵ ISO 17799 針對人力資源安全提出了一些執行要點(Code of Practice),請列舉 2 項執行要點,並說明之。(10 分)
其他申論題
⑶憑證註銷表(Certificate Revocation List, CRL)
#129662
⑷資訊安全管理系統(Information Security Management System, ISMS)
#129663
⑸ Triple-Data Encryption Standard(3-DES)
#129664
⑴完善之人力資源管理,應注意 3 個面向,請說明此 3 面向。(15 分)
#129665
⑴請說明一個公開金鑰管理系統應該支援的基本功能。(10 分)
#129667
⑵通常有 4 種公開金鑰的分配方法,請說明其優缺點。(15 分)
#129668
⑴為什麼需要 IPSec?(10 分)
#129669
⑵除了提供安全性外,IPSec 還有那些優點?(10 分)
#129670
⑶說明兩種 IPSec 可能的應用情境?(5 分)
#129671
一、何謂文化相對論(cultural relativism)?首先請闡述此理論提出者 Franz Boas 的生命 史與時代思維的背景,及其提出此理論的主要原因。接著請說明這個理論的內涵, 以及它是與那種理論觀點在進行對話(或辯證) 。最後請論述文化相對論的理論觀 點,是否能對臺灣文化政策或文化行政的推動,有所影響?請試以具體的例子闡述之。 (40 分)
#129672