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人因工程
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102年 - 102年專技第二次高等人因工程#43750
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題組內容
五、請詳述下列各題：（每小題 5 分，共 30 分）
⑶請說明 OWAS 法（Ovako working posture analysis system）之意義
其他申論題
⑶請依據精密作業、輕度作業及粗重作業需求，分別繪圖說明如何決定工作檯面的 理想高度？（10 分）
#141871
四、噪音防制為工業工程師的重要工作之一。若一作業場所勞工暴露於噪音之時間為 13 時 至 17 時，以噪音劑量計（Noise dosimeters）測定結果為 50%，則該噪音作業時段之 噪音音壓級為多少分貝？（7 分）若該日該勞工無其他時段有噪音暴露時，則該勞工 噪音暴露之八小時日時量平均音壓級為何？（8 分）（註：log2 = 0.301，log3 = 0.48， log5 = 0.70）
#141872
⑴熱中暑（Heat stroke）
#141873
⑵身體工作能力 170（Physical work capacity at 170, PWC170）
#141874
⑷日韻律（Circadian rhythms）
#141876
⑸動暈症（Motion sickness）
#141877
⑹感覺型式相容性（Modality compatibility）
#141878
一、試從原住民社會工作的實施場域、實施過程、工作方法、工作目的、工作者角色， 敘述原住民社會工作應該與一般社會工作不同之處。（25 分）
#141879
二、試繪社會個案工作流程圖，並舉例說明其中之「介入」（intervention）過程如何進 行？（25 分）
#141880
三、在災難管理（disaster management）的救援階段與復原／重建階段，社會工作者應扮 演何種專業角色？（25 分）
#141881
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