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人因工程
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96年 - 096年升官等 薦任升官等-技術類人因工程#50639
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題組內容
四、請舉例說明下列人因工程的概念。（每小題 5 分，共 30 分）
⑸韋伯定律（Weber’s law）
其他申論題
⑴人體測計學（anthropometry）
#180227
⑵橈偏（radial deviation）
#180228
⑶人機系統（man-machine system）
#180229
⑷暗適應（dark adaptation）
#180230
⑹工作生理學（work physiology）
#180232
一、實驗性研究（Experimental Research）可選擇在實地（Field）進行或是在實驗室 （Laboratory）進行，請討論在實地進行的優點和缺點。（20 分）
#180233
二、何謂相容性（Compatibility）？傳統的相容性有三類型：概念相容性（Conceptual Compatibility ） 、 移 動 相 容 性 （ Movement Compatibility ） 和 空 間 相 容 性 （ Spatial Compatibility），請分別解釋。（20分）
#180234
三、在訊號察覺定理（Signal Detection Theory）的應用中，訊號有出現與不出現兩種情 況，當一個人必須說出訊號是否出現，則會產生四種可能結果，請說明此四種結果 及其個別所代表的意義。（20 分）
#180235
四、當我們工作時，有那些因素（Factors）會影響到能量消耗量（The level of Energy Consumption）？如何影響？（20 分）
#180236
五、請說明為何長久保持固定不變的坐姿對人體不利。（20 分）
#180237
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