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港務局◆職業安全衛生概論
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112年 - 112 臺灣港務股份有限公司新進從業人員甄試_師級_護理:職業安全衛生概論#114000
> 申論題
1 勞工健康服務護理人員面對員工生病是否列為職業病,應考量哪些要素? 配分: 20 分。
相關申論題
2 何謂職場壓力? (5 分)勞工健康服務護理人員如何進行職場壓力的預防與管理? (25 分) 配分:30 分。
#486678
3 請就工程控制、行政管理與健康管理三方面,說明職場噪音危害防制的作法? 配分: 25 分。
#486679
4 請列舉 5 項職場特別危害健康作業?(10 分),並請說明從事特別危害作業勞工依定期實施之特殊健康檢查結果,若為第二級管理以上者,事業單位應如何處置?(15 分) 配分:25 分。
#486680
(2) 執行上述措施之紀錄應保存多久時間?
#337753
4 (1) 為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,試簡述該公司應採取的預防措施。
#337752
(2) 造成缺氧的主要原因有哪些?
#337751
3 (1) 常見的缺氧的場所有哪些,請舉出五例?
#337750
(3)失能傷害嚴重率(SR)為何?
#337749
(2)失能傷害頻率(FR)為何?
#337748
(1)失能傷害平均損失日數為何?
#337747
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