卡芬頓自我價值論內涵 : 探討了有能力的學生卻仍沒有學習動機的原因,發覺的在學習階段學生普遍自我價值的認知包含 :
1. 學生視成功為自我價值感的來源
2. 對於成敗的歸因為能力而非努力
3. 為了維持自我價值感而逃避失敗以及嘗試挑戰
4. 隨年級提升從努力歸因漸漸轉移至能力歸因
教師教學策略
1. 進行歸因訓練 : 讓學生可以將成敗歸因於自己本身的努力
2. 營造正向支持環境 : 營造能接受錯誤的教學環境,並鼓勵學生勇於嘗試
3. 發掘學生優勢能力 : 老師應該依學生個別差異,適性輔導,讓學生都可以發揮出自己的潛能。
4. 介紹多元楷模 : 老師可以藉由介紹各行各業的楷模,甚至是不有名氣卻技藝高超、自得其樂的民間達人,使學生對於成功有更寬廣的定義。
5. 提供成功經驗 : 對於因為挫敗並不願嘗試的學生,老師可以提供成功經驗,使其重拾學習信心。
以卡芬頓的自我價值論解釋學生學習動機低落,主要原因為學生為了避免降低自我價值,會想辦法避免失敗,如直接不參加可能會輸的考試或比賽,以及成功時歸因於自我能力,而不是努力,這些都會導致學生較低的學習動機。
教師可以用來激發學生學習動機的策略,如下:
1、鼓勵學生在學習歷程中的努力:重視學生努力的歷程,並給予增強,讓學生知道努力是重要的。
2、不過度重視學生學習結果,或每位學生有不同標準:避免學生經歷過多的挫敗。
3、不過度誇獎學生因個人能力而非努力得來的成功:避免班上有不讀書而歸因於自我能力的氛圍。
4、協助學生透過努力獲得成功經驗:以學生的程度安排課程及目標,或是在過程中給予適當的引導。
5、教導遇挫折時的正確歸因:遇到失敗時,可以嘗試歸因於內在不穩定(努力),進而告訴學生更努力就有機會成功。卡芬頓的自我價值論 1.自我價值感是個人追求成功之內在動力 2.個人視成功為能力之展現而非努力之結果 3.成功難以追求因而改以逃避失敗維持自我價值 4.學生對能力與努力之歸因隨年級而轉移 學習動機低落可能是因為 覺得自己再怎麼努力也於事無補,因為先天就不足所以注定無法得到成就。 激發動機的策略 提供內在或外在的增強物,給予心靈與實質上的鼓勵;採用漸進式目標,先設立只要簡單的小目標,使學生能得到成就感。