阿摩線上測驗
登入
首頁
>
鐵路◆勞動法規概要（含勞動基準法、勞動檢查法）
>
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-人力資源：勞動基準法#137097
> 申論題
題組內容
第一題 依據《勞動基準法》第 12 條的規定與說明：
1. 當符合哪些特殊情形時，雇主得不經預告終止契約？
相關申論題
2. 試歸納此規定之主要精神。
#562098
1. 列述其內容。
#562099
2. 並說明調整之目的？
#562100
1. 勞工退休金之給與標準。
#562101
2. 強制退休勞工之給與原則。
#562102
1. 勞工加班應給予加給，其延長工作時間工資加給之標準為何？
#562103
2. 若勞工於休息日工作，工資加給之標準為何？
#562104
3. 若同一日延長工時 6 小時，工資加給應如何計算？
#562105
2. 勞動檢查員的哪些行為是被禁止的？
#562346
1. 《勞動檢查法》提出哪些要求？
#562345
相關試卷
114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司東區營運處_從業人員甄試（12月）_第8階助理工程師─職安管理：勞動法規（含勞動基準法、勞動檢查法）#136827
114年 · #136827
114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司東區營運處_從業人員甄試（8月）_第8階助理工程師─職安管理：勞動法規（含勞動基準法、勞動檢查法）#132592
114年 · #132592
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第9階-事務員-人力資源：勞動基準法概要#137195
113年 · #137195
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第9階-技術員-職安管理：勞動法規概要(含勞動基準法、勞動檢查法)#137161
113年 · #137161
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第8階-助理工程師-職安管理：勞動法規(含勞動基準法、勞動檢查法)#137135
113年 · #137135
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-人力資源：勞動基準法#137118
113年 · #137118
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理：勞動法規（含勞動基準法、勞動檢查法）#137116
113年 · #137116
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-人力資源：勞動基準法#137097
113年 · #137097
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安管理：勞動法規概要（含勞動基準法、勞動檢查法）#119030
113年 · #119030
阿摩線上測驗
登入
阿摩線上測驗
登入