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職業安全衛生法及施行細則概要
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109年 - 109 交通部臺灣鐵路管理局工務處暨各工務段營運人員甄試_服務員_勞安管理:職業安全衛生法及職業安全衛生設施規則概要(B)#89403
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申論題
試卷:109年 - 109 交通部臺灣鐵路管理局工務處暨各工務段營運人員甄試_服務員_勞安管理:職業安全衛生法及職業安全衛生設施規則概要(B)#89403
科目:職業安全衛生法及施行細則概要
年份:109年
排序:0
申論題資訊
試卷:
109年 - 109 交通部臺灣鐵路管理局工務處暨各工務段營運人員甄試_服務員_勞安管理:職業安全衛生法及職業安全衛生設施規則概要(B)#89403
科目:
職業安全衛生法及施行細則概要
年份:
109年
排序:
0
申論題內容
1. 職安法第 27 條有關事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業 單位應採取哪些必要措施? (25 分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:王子濱
職27
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:
一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。
二、工作之連繫與調整。
三、工作場所之巡視。
四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
五、其他為防止職業災害之必要事項。
事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,應指定承攬人之一負前項原事業單位之責任。