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申論題

試卷：103年 - 103 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#16831
科目：台電◆行政學概要
年份：103年
排序：0

申論題資訊

試卷：103年 - 103 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#16831
科目：台電◆行政學概要
年份：103年
排序：0

申論題內容

14.公共行政理論發展至 1960 年後整合時期之權變理論，認為最終目的在設計及應用最適合某些 特定情況的組織設計與管理方法，其主要論點有：否定兩極論、彈性運用等 7 項，其中一項 為 _____與效能(果)並重，指管理時不應偏重於任一者，而應兼顧兩者。

詳解 (共 10 筆)

詳解 提供者：成功抵達目的地的烏龜
if ...than的權變關係 彈性運用 效率與效能 殊途同歸 管理的層次性 管理人員的職責 否定兩極論
詳解 提供者：臥龍醉月
效率
詳解 提供者：珊迪
效率
詳解 提供者：hiiamzion
效率
詳解 提供者：謝謝阿摩一次就考上社工師
效率
詳解 提供者：謝佩
效率
詳解 提供者：glock58
效率
詳解 提供者：一定要考上
效率
詳解 提供者：Wan Ting Su
效率
詳解 提供者：Dy Destiny
效率