一、偏遠地區的經濟補助 : 給予資源較缺乏的地區較多的資源,落實積極性的差別待遇
二、文化不利學生補救教學 : 透過額外、調整的課程,來協助文化不利學生提升學習成效。
三、發掘特殊文化 : 重視弱勢族群自身的文化,落實多元文化精神,讓不同文化學生都可以發揮才能,而非迎合主流。
四、正向的自我應驗 : 自我應驗效應意即老師期待會影響學生學習,因此老師應該給予所有學生正向期待,以避免使學生落入失敗循環
五、親職教育與親師溝通 : 家庭是影響教育成就的重要因素,因此老師應該藉由良好的親師溝通來提升家庭功能。
六、正向行為支持 : 提供高品質的學習環境以及正向的學習氛圍,落實垂直以及水平的公平。
落實教育機會均等的策略: 1.積極推推動教育優先區工作,縮短城鄉教育差距 2.提供多元學習環境,使學生潛能得到適性發展 3.強化特殊教育,貫徹零拒絕教育理念 4.加強原住民人才培育,提昇原住民教育品質 5.提供補救教學機會,帶好每一位學生 6.貫徹國中常態編班,促進教學正常化 7.擴充幼兒教育,提高幼兒人園率等各方面
轉載自:
1.http://blog.xuite.net/kc6191/study/13539297-%E6%95%99%E8%82%B2%E6%A9%9F%E6%9C%83%E5%9D%87%E7%AD%89%E7%9A%84%E6%B6%B5%E6%84%8F
2.陳奎憙<教育社會學導論>P.81~83
(一)社會階層(social stratum)指的是社會階層化(social stratification)的結果,社會階層化是依據某些標準或屬性,將社會分為若干高低不同層級的歷程和現象。 一般用以區分社會階層的方法有(1)藉由各種指標或量表客觀評量,例如財產收入、消費支出、教育水準、居住地區、職業類別、職位高低;(2)藉由個人主觀對於某種階層的社會聲望的認定,例如社會聲望、權威、權力、重要性與貢獻..等。 (二)社會階層化的主要理論有 (1)功能論 功能論源於涂爾幹(E. Durkheim)的功能主義,功能論又稱為和諧理論。 功能論對社會階層形成原因的解釋是為了社會的整體發展,社會需要各種不同資格和技能的人擔任不同的職位,社會階層是社會分工的結果。個人社會階層高低的決定因素包含對社會的重要性(對社會越重要,則所屬的社會階層越高。)以及才能及所需的訓練(需要越多才能及長時間訓練者,其所屬社會階層越高。) 帕森士也是功能論大師,他認為社會階層之間的不平等是無法避免的,問題不在於不平等是否存在,而在於多少不平等才是合理的。 (2)衝突論 衝突論可溯源自馬克斯的學說,衝突論認為社會階層形成的主要原因是權力和利益分配的結果。 通常既得利益者會運用各種方法,甚至強制手段來鞏固其地位,因此權力分配的過程及個人社會階層的決定並不公平,並非完全反映個人的才能或勤奮程度,往往是受到不平等社經背景的影響。 社會階層化形成不同階層間的宰制支配制度,並使得不平等的權力和利益爭奪結果合法化。 (三)社會階層對教育機會的影響 歐美研究顯示,高社會階層的優勢條件,確實有助於其子女的教育成就及社會地位;勞工階級的子女進入技職學校的可能性也高於勞心階級。社會階層並非直接影響教育成就,而是透過中介因素發揮作用,這些中介因素包括教養方式、教育期待、成就動機、語言類型、價值觀念、父母參與子女教育歷程的程度、母親的就業狀況、重要他人的鼓勵等。 中介因素雖然和社會階層關係密切,但並非絕對,低社會階層的父母或子女只要具備若干較正向的中介因素,依然可以突破社會階層對教育成就的限制。
根據題幹說明社會階層化會影響教育的成就,在現今社會背景的差異下,為了要落實教育機會均等,可設計一些策略改進這樣的現象,如下 :
1. 在學校實施補救教學 : 讓學習程度較落後的學生能夠趕上其他同儕的學習進度。
2. 設置教育優先區 : 讓較偏鄉的學生能夠有學習的權利。
3. 落實學校本位的觀念,能夠提供更多學習資源給有學習需求的學生。
4. 增進行政人員與教師的溝通 : 編班排課時顧慮到少數弱勢學生學習上的權益。