當政府介入市場交易時,必然會對於經濟效率產生
影響。因為訂定基本工資即為勞動市場訂定價格下限, 如圖5-2-4所示,如此會干擾到市場機能的發揮。當基本工資高於市場決定的均衡工資時,會出現超額的勞動供給,即勞動供給量大於勞動需求量的情況。這將導致勞工雖有工作意願卻找不到工作,發生所謂的非自願性失業(involuntary unemployment)。
雖然獲得就業機會者的工資會提高且福利也增加,但失業者完全沒有工資的所得收入,不僅生活陷入困境,同時也是一種人力資源的浪費,對社會是一種效率損失。