申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-人力資源管理：人力資源管理(含個案分析)#112135
科目：台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)
年份：111年
排序：0

第二題：請回答下列問題：
（一）360 度績效回饋提供多面向的績效資訊來源，請問：

3.說明 2 個此方法的潛在缺點（或者應注意哪些事項以完備此法之進行）。【6 分】