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無年度 - 第十一章 人力資源管理#28748
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申論題
試卷:無年度 - 第十一章 人力資源管理#28748
科目:人力資源管理(人類資源管理)
排序:0
申論題資訊
試卷:
無年度 - 第十一章 人力資源管理#28748
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
排序:
0
申論題內容
4. 績效評估包含了那三個步驟?
詳解 (共 3 筆)
詳解
提供者:Sean
李璋偉(1998)認為績效評估包括三個步驟:
(1)定義工作(defining the job)
意指確定主管與部屬均同意其工作內容與工作標準。
(2)評估績效(appraising performance)
意指將部屬的實際績效與前一步驟所設定的標準作一比較,此步驟通常會涉及到評分表
格的使用。
(3)提供回饋(feedback):
績效評估通常需要向部屬提供回饋,以對部屬的績效及進展加以討論。
詳解
提供者:阿咪
mmm
詳解
提供者:angelv1023
決定績效評估標準 績效評估方式 績效評估回饋