題組內容

二、東吳藥廠共 200 人都以工作超過五年之久，人力資源部依照每位員工 105 年的年度 貢獻、給予不同的福利模式，總共有三種不同的福利加給模式、數字越高則福利加 給越好；接續，人力資源部在 106 年底時，詢問 200 名員工的工作滿意度，亦將滿 意度分為三個層次、分數越高越滿意。實際的福利制度與工作滿意度的員工人數分 布如下表： 
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2. 請計算福利制度與工作滿意度的相關係數、並加以解釋此相關係數之結果：   (47) 、 (48) 

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