5.______理論認為領導者會劃分內、外團體,而內團體的成員將會有較高的績效評估、較低的離職率及較高的工作滿意度。

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詳解 提供者:totoate9114

 領導-成員交換∕ 領 導 者 與 成 員 交 換 ∕ LMX 

領導者-成員交換理論(leader-member exchange theory,LMX):由於時間的關係,領導者會和部屬中的某一小團體建立特別的關係。領導者創立了內團體與外團體,屬於內團體的部屬將會獲得較高的績效評估,有較低的離職率,且對上司滿意度較高。那外團體的部屬,則分享較少的領導者時間,較少領導可控制酬賞,他們和領導者的關係建立是在權威之上。
 
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