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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500（2026/01/07 更新）#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450（2026/01/07 更新）#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400（2026/01/07 更新）#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350（2026/01/07 更新）#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300（2026/01/07 更新）#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250（2026/01/07 更新）#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200（2026/01/07 更新）#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150（2026/01/07 更新）#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100（2026/01/07 更新）#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50（2026/01/07 更新）#136417(50題)

30.系統發展方法中最鼓勵使用者參與，並具備反覆程序特質的是下列哪一種方式？ (A)遞迴法(Recursion) (B)雛型法(Prototyping) (C)委外(Outsourcing) (D)系統發展生命週期(SDLC)

29.有關身分證號碼最後一碼的設計，下列敘述何者正確？ (A)配合申請時間的流水號 (B)申請身分證人員居住地區的區隔 (C)資訊系統設計的整合性需求 (D)身分證號碼是否有錯的檢核設計

28.下列何者係指不同企業之間的電子資料交換？ (A) EDI (B) EIS (C) DSS (D) ERP

(四)Boyce-Codd Normal Form(BCNF)

(三)第 3 階正規形式(Third Normal Form, 3NF)

(二)第 2 階正規形式(Second Normal Form, 2NF)

經濟學(下)

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簡介：●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分，英文手寫21(滿分25...

心肺物理治療

描述：心肺物理治療

社會學派體系圖

描述：（較重要的列出）

犯罪學之觀點

描述：三種觀點詳述之

30 通關網路或單一窗口記錄於電腦之報單及其相關檔案應自進出口貨物放行之翌日起保存幾年，期滿予以 銷毀？ (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年

9. A 公司從 B 公司買進原物料以製作產品，X4 年 11 月 1 日向 B 公司進貨，並開立一張票面金額$900,000，票面利率 2%，三個月到期的票據給 B 公司，利息和本金在票據到期日一起支付，則 A 公司在 X4 年 12 月 31 日關於該票據應做的調整分錄下列何者正確？ (A)借記「應付利息」$3,000 (B)貸記「現金」$4,500 (C)借記「利息費用」$4,500 (D)貸記「應付利息」$3,000

45 公司在進入新的市場時，採用低價策略以快速提升市占率，並藉由規模擴大來降低生產成本。請問，此種做法屬於哪一種定價策略？ (A) 心理定價 (B) 競爭導向定價 (C) 滲透定價 (D) 價格差別化

43.某核能工作人員於其 25 年職業生涯中，平均每年接受 3 mSv 的輻射劑量，則其職涯結束後，死於輻射導致的癌症機率為何？（已知發生致死性癌症的風險為 4×10-2 Sv-1 ） (A)3.0×10-3 (B)4.5×10-3 (C)3.75×10-4 (D)4.5×10-4