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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

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1.李老師在數學課以實例陳述正數與負數的加法,並示範計算過程。其目的是希望學生 能學到蓋聶(R. Gagné)所主張的哪一種心智技能? (A)辨別 (B)原則 (C)具體概念 (D)定義概念

19、光譜計畫(the Project Spectrum)是依據下列何種理論進行? (A)認知學派理論 (B)人本學派理論 (C)多元智慧理論 (D)行為學派理論。

46. 有些保險人在躉繳保費終身壽險會納入釋出條款(bailout provisions),以下 釋出條款之規定何者為真? (A) 若計算保費收入之利率低於某一特定水準,則投保人可解約但會扣除解約費用 (B) 若計算利息收入之利率低於某一特定水準,則投保人可解約但會扣除解約費用 (C) 若計算保費收入之利率低於某一特定水準,則投保人可解約而不會扣除解約費用 (D) 若計算利息收入之利率低於某一特定水準,則投保人可解約而不會扣除解約費用

2.教育部曾於民國 109 年 11 月核釋《教師法》第十六條第一項第一款所定「教學不力或不能勝任工作有具體事實」之 具體情形,下列何者「並非」此一核釋令中所列舉的明文內容? (A)不遵守上下課時間,經常遲到或早退。 (B)親師溝通不良,且主要可歸責於教師。 (C)行為違反法規,經查證屬實。 (D)班級經營欠佳,有具體事實。

18. 請問,研發管理與其他管理功能最大的差異點為何? (A)通常不具有延續性 (B)提升經營效率與效能 (C)不需要一定的規模與支出 (D)較具系統性

3.下列關於孔洞與通過構造的配對,何者錯誤?(A)圓孔(foramen rotundum)/下頜神經(mandibular nerve) (B)莖乳孔(stylomastoid foramen)/顏面神經(facial nerve) (C)橫突孔(transverse foramen)/椎動脈(vertebral artery) (D)椎間孔(intervertebral foramen)/脊神經(spinal nerve)