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IV. Short Essay Writing (Write a short passage of about 200 words in English as your response to the below pastage)20% Artificial Intelligence (Al) has enormous value but capturing the full benefits of AI means facing and handling its potential pifalls. The same sophisticated systems used to discover novel drugs, screen diseases, tackle climate change, conserve wildlife and protect biodiversity can also yield biased algovithms that cause harm and technologies that threaten security, privacy and even human existence.

三、作文(40%)科學透過觀察自然和社會來尋找真理,並且會根據新的資料來修正錯誤。在 不少人心目中,「解釋自然」科學方法是唯一、最好、最正確的方法。科學不是萬能,其背後的哲學基礎有我們還不明白的地方,而且科學的進展非常複雜,會受到統計學限制、文化和各種人為失誤影響。科學進展的過程中會產生很多錯誤 的研究,要從中單獨挑選幾篇學術論文來支持錯誤的論點也很容易,但長期下來我相信科學會帶我們走上正確的道路。科學確實是已知最能有效取得知識的方法之一,給了我們便宜的糧食、方便的智慧手機、救人無數的現代醫學⋯⋯⋯⋯。相信 科學可以帶給我們很多利益和知識,但同時,我們也必須時常提醒自己要適度地在不疑處有疑。即使在實證研究中,科學方法仍然有其限制。故網友們常言:「科 學的盡頭是玄學」請以「科學與我的生活」為題,作文一篇,抒發自身體驗,文長不限。

二、申論題(30%) 「職人」一說源於日本,指的是擁有技術並持續精進的工匠。而職人精神, 則象微為追求細節與完美,所投入的極致專注與熱情。外界刻板認為日本職人精 現在製作精細的工藝品或食物製品,事實上,職人精神支撐日本製造業を 大量生產過程保持高良率。但日本人認為,過去製造業倚賴職人對品質的管控、 對細節的堅持,未來都可能被A]取代,新職人精神「其實也是回到初衷,凸顯人的價值。」A可以做出精緻無瑕的作品,但只有人才能賦予作品靈魂,日本近期也出現一種論述:白領階級可能大量被打取代,藍領短時間被取代的機率反而低。新職人精神,是臺灣當代最迫切需要升級的力量。當少子高齡化導致缺工, 各行各業前線面臨專業打折的壓力;加上AI讓工作者懷疑自己的價值;關稅戰、 貿易戰、科技戰還看不到盡頭,臺灣經濟正面臨動盪。新職人精神,工作者定義自己的生命償值,面對困難,不斷鑽研專業、自我升級。因為專,所以精,才能嗅到脈動,以更靈活的應變力、最強的創新力,成為臺灣最強的抓地力。請說明何謂「職人精神」?何謂「新職人精神」?按照上文的論述邏輯,你認為臺灣哪種工作可以突破被AI取代的困境,原因為何?試析論之。

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26.若欲直接分析濃度範圍在0.1~10 ppb的檢品,下列儀器何者最適合? (A)質譜儀 (B)紫外光/可見光光譜儀 (C)核磁共振光譜儀 (D)紅外光光譜儀

12 甲男將鄰居乙女在公寓電梯口綁回家,強迫乙女自慰供己觀賞,問甲男應構成何罪?(A)公然猥褻罪 (B)強制性交罪 (C)強制猥褻罪 (D)侵入住居罪

13 根據刑法規定,下列敘述,何者正確? (A)公務員對於主管之事務,明知違背法令,直接或間接圖自己或其他私人不法利益者,不論是否獲得利益,均應成立圖利罪 (B)有處罰犯罪職務之公務員,對於明知為有罪之人,卻無故不使其受處罰,並因而致人於死者,刑法定有加重處罰之規定 (C)於未為公務員時,預以職務上之行為要求賄賂,而於為公務員後履行者,刑法規定應成立公務員要求賄賂罪,但得減輕處罰 (D)有執行刑罰職務之公務員,違法執行刑罰者,應成立犯罪;違法不執行刑罰者,雖非屬犯罪,仍應予行政懲處

複選題37.依據《警察勤務區查訪辦法》規定,警勤區員警實施訪查應遵守之事項,下列敘述何者正確?(A)應尊重當事人權益,並以誠實信用方法為之(B)訪查內容與範圍應與訪查目的具有正當合理之關聯(C)視員警需要,任意蒐集與訪查目的無關之私人隱私資料(D)應嚴守行政中立,不得偏袒特定政治立場(E)非有正當理由,不得對訪查對象為差別待遇

複選題38.依據《警察勤務條例》規定,下列何者是勤務督導的主要目的?(A)激勵工作士氣 (B)受理民眾申訴(C)補充基層警力 (D)考核勤務績效(E)指導工作方法