阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
飼料營養學研究
水產資源學特論
海洋生態學特論
最新試卷
115年 - 20000 國貿業務 乙級 工作項目 02:交易磋商與簽約 51-100(2026/01/06 更新)#136351(50題)
115年 - 20000 國貿業務 乙級 工作項目 02:交易磋商與簽約 1-50(2026/01/06 更新)#136350(50題)
115年 - 20000 國貿業務 乙級 工作項目 01:貿易函電 151-174(2026/01/06 更新)#136349(24題)
115年 - 20000 國貿業務 乙級 工作項目 01:貿易函電 101-150(2026/01/06 更新)#136348(50題)
115年 - 20000 國貿業務 乙級 工作項目 01:貿易函電 51-100(2026/01/06 更新)#136347(50題)
115年 - 20000 國貿業務 乙級 工作項目 01:貿易函電 1-50(2026/01/06 更新)#136346(50題)
115年 - 20104 視覺傳達設計-插畫 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-插畫 PC 151-190(2026/01/06 更新)#136345(40題)
115年 - 20104 視覺傳達設計-插畫 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-插畫 PC 101-150(2026/01/06 更新)#136344(50題)
115年 - 20104 視覺傳達設計-插畫 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-插畫 PC 51-100(2026/01/06 更新)#136343(50題)
115年 - 20104 視覺傳達設計-插畫 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-插畫 PC 1-50(2026/01/06 更新)#136342(50題)
最新試題
150 下列何種機件可用來儲存能量(A)齒輪(B)彈簧(C)凸輪(D)軸承。
149 黃銅是(A)銅鋅合金(B)銅錫合金(C)銅鎳合金(D)銅磷合金。
148 下列何種金屬的硬度最高(A)鋁(B)銅(C)鐵(D)鋼。
最新申論題
三、近年來,生成式人工智慧技術迅速發展,對人文學科構成多重衝擊,特別是在文學創作與批評的層面。因此,面對AI的文本生產機制,人文學科如何重申文學教育與文學批評的角色與價值?請申論你的看法。(30%)
二、何謂「文學風格」?而作家文學風格的形成因素又有哪些?請針對上述問題進行申論。 ( 30%)
一、徐志平、黃錦珠《文學概論》有云:「文學活動的内容,或文學理論所要探討的對象,都離不開生活(世界)、作家、作品、讀者這四大要素,以及它們彼此之間的互動關係。」請舉出一篇(部)作品為例,以文學四大要素來闡述其互動關係。(40%)
最新課程
程式設計實習
講師:
Sam
簡介:
根據108課綱十二年國民基本教育技術型高級中等學校電機與電子群課程綱要所摘要「程式設計實習」的學習重點...
等差數列與級數
講師:
林靖
簡介:
1.認識數量關係與規律 2.數列與級數 3.等差數列 4.等差級數 5.綜合應用
線型函數
講師:
林靖
簡介:
1.認識函數,函數特性(對應關係),函數判別,2.函數值 3.函數圖形與線型函數 4.線型函數的生活應用
最新主題筆記
第65條
課程:
民法
章節:
第 二 章 人
行政法爭點筆記
描述:
行政法爭點筆記 (司法官、律師)
作物生理學重點
描述:
我用8張A4白紙拼湊,將光合作用、光呼吸、呼吸作用、次級代謝、植物體內有機物運輸(裝載、卸載)等途徑手寫...
最新討論
28. 一物體直立於凸透鏡前6公分處,若該鏡之焦距為8公分,則所成之像應為下列何者? (A)倒立縮小之實像 (B)倒立等大之實像 (C)正立放大之虛像 (D)無法成像
8. 凸透鏡焦距10 cm,要產生20倍大小的倒立實像,則物距為 (A) (B) (C) (D) cm
5. 有一平面鏡,已知入射線與反射線的夾角為60度,則反射角為多少度?(A) 15 (B) 30 (C) 45 (D) 60
42.女性勞工母性健康保護實施辦法第 6 條規定,雇主對於母性健康保護,應使相關人員辦理辨識與評估工作場所環境及作業之何種性質危害,其中不包含下列何者? (A)宗教性 (B)物理性 (C)生物性 (D)人因性
43. 女性勞工母性健康保護實施辦法第 11 條規定,雇主使保護期間之勞工從事危險性工作, 風險等級屬第二級管理者,雇主應採何種措施? (A)雇主無作為義務 (B)採取危害預防措施 (C)應即採取有效控制措施 (D)採取資訊提供措施
44.女性勞工母性健康保護實施辦法第 13 條規定,雇主對於勞工所採取之母性健康管理措施, 勞工對雇主之措施如何? (A)勞工有配合之義務 (B)勞工有選擇之自由 (C)勞工視需要配合之 (D)勞工無配合之義務