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研究所、轉學考(插大)◆社區護理學

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600（2026/01/07 更新）#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550（2026/01/07 更新）#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500（2026/01/07 更新）#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450（2026/01/07 更新）#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400（2026/01/07 更新）#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350（2026/01/07 更新）#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300（2026/01/07 更新）#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250（2026/01/07 更新）#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200（2026/01/07 更新）#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150（2026/01/07 更新）#136419(50題)

50. 試問下列哪個選項最符合 4 線多工器的設計要求？ (A) 有 4 條輸入線和 1 條輸出線，使用 2 條資料選擇線。 (B) 有 2 條輸入線和 1 條輸出線，使用 2 條資料選擇線。 (C) 有 4 條輸入線和 1 條輸出線，使用 4 條資料選擇線。 (D) 有 2 條輸入線和 4 條輸出線，使用 4 條資料選擇線。

49. 呈上題，若輸入訊號 A=1，B=0，Ci=1，則輸出 Co 及 S 各為何值? (A) C0=1，S=1 (B) C0=1，S =0 (C) C0=0，S =1 (D) C0=0，S =0。 

48.試問該電路可應用於何種用途？ (A) 正反器 (B) 全加器 (C) 比較器 (D) 計數器

2.

二、作圖題：  1.

五、請試列出研磨鉋刀片的步驟？(家具木工能力本位訓練教材 鉋削刀具的研磨)

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簡介：本課程適合藥師第二階段考試 整理範圍：111-1~113-2專技高考-調劑學與臨床藥學 僅題目分章節整理，詳解請另...

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人民權利保障之主義

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章節：人民之權利義務

憲法第23條

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25 採用一元主義、多元主義來研究公共組織的作法，係著重於下列何種分析途徑？ (A)有機體途徑 (B)政治途徑 (C)文化途徑 (D)心理途徑

56. 我國對外貿易有巨額順差，政府為避免新台幣對美元升值，中央銀行在外匯市場將可能： (A) 賣出美元 (B) 買入美元 (C) 提高新台幣存款利率 (D) 由外匯市場自由決定

16 建築物火災中，在所謂燃料控制燃燒（Fuel Controlled）情形下，燃燒速度主要受何因素決定？(A)氣壓 (B)可燃物重量 (C)可燃物表面積 (D)流入空氣量

21 有關真性紅血球增多症常見的併發症，下列敘述何者最不適當？(A)栓塞 (B)出血 (C)痛風 (D)感染

46.針對 IFRS S1 的描述，何者錯誤？ (A)針對重大永續相關風險及機會提供揭露指引，並要求企業不得再以營業秘密為理由規避揭露 (B)揭露可比較的資訊、估計基準的使用和結果的不確定性及所遵循準則的聲明等 (C)提供投資人評估公司價值之永續相關資訊 (D)稱為永續相關財務資訊之一般性揭露要求

48.根據「本國銀行氣候風險財務揭露指引」之指標與目標，以下敘述何者錯誤？甲.選用具代表性之歷史數據，據以分析及衡量與管理氣候風險之關鍵指標；乙.銀行應最優先採用國際通用之溫室氣體排放計算方法進行相關揭露；丙.銀行應依所設定之關鍵指標分別訂定達成目標，並定期監控目標達成情形； 丁.銀行評估各項指標執行進度，如進度落後應有相關說明，但無須提改善措施 (A)僅甲、丙 (B)僅甲、乙、丙 (C)僅乙、丁 (D)甲、乙、丙、丁皆錯誤