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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 07:管渠固定 1-39(2026/01/07 更新)#136415(39題)

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12 關於官等職等併立制之當下實務運作,下列敘述何者錯誤?(A)職務得列薦任第七職等至薦任第九職等 (B)職務得列薦任第九職等至簡任第十職等 (C)俸給設計採「本俸(年功俸)」和「加給」模式 (D)簡任官得在不同職組間調任

13 在法定預算範圍內,由各機關依法分配實施之計畫,稱為:(A)項目預算 (B)功能預算 (C)績效預算 (D)分配預算

14 中程計畫預算制度的主要目的為何?(A)減少預算籌編時間 (B)減少資本門支出之成長 (C)配合跨年度的施政計畫 (D)降低對市場機制的干預

1 關於法院,下列敘述何者錯誤?(A)民事訴訟法所定之法院,是指職司審判工作之法官組成的裁判機關 (B)裁判機關之法院,有分獨任制或合議制,獨任制係指由 1 位法官審理,合議制則是由 5 位法官組成合議庭審理 (C)行合議審判事件可先由受命法官行準備程序,包括確定雙方聲明、權利主張、事實主張、證據聲明 及進行爭點整理 (D)行合議審判事件於言詞辯論程序必須由合議庭全部法官出庭加以審理

54.皮質骨在極高的應變速率(300/sec)和在慢走時應變速率(0.001/sec)的材料特性之敘述,下列何者正確? (A)極高應變速率的皮質骨比慢走時的皮質骨有較大的極限應力,且在斷裂前能承受的應變較大 (B)極高應變速率的皮質骨比慢走時的皮質骨有較大的極限應力,但在斷裂前能承受的應變較小 (C)極高應變速率的皮質骨比慢走時的皮質骨有較小的極限應力,且在斷裂前能承受的應變較小 (D)極高應變速率的皮質骨比慢走時的皮質骨有較小的極限應力,但在斷裂前能承受的應變較大

55.關於胸鎖關節的敘述,下列何者正確?(A)胸鎖關節為髁狀關節(condyloid joint) (B)鎖骨間韌帶(interclavicular ligament)會限制過多的上舉動作 (C)當做出前突(protraction)動作時,鎖骨端會向前滾動並向後滑動 (D)肩峰鎖骨韌帶(acromioclavicular ligament)拉扯會造成鎖骨向後旋轉的被動動作