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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 07:管渠固定 1-39(2026/01/07 更新)#136415(39題)

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27 下列那一項財政收入最符合學理上「受益者付費」的精神? (A)所得稅收入 (B)補助收入 (C)統籌分配稅 (D)規費收入

29 下列何者不是我國公部門推動參與式預算的主要模式? (A)議員建議款模式 (B)行政機關模式 (C)績效預算模式 (D)委外模式

51.出口信用狀以保結書辦理保結押匯應注意事項,下列敘述何者錯誤? (A)應注意出口商信用狀況 (B)信用狀未規定不得保結押匯 (C)保結書係出口商對開狀銀行之協議 (D)辦理出口押匯後,應注意保結責任之解除

16. 已知反應:Ag(s) + H2S(g) + O2(g) → Ag2S(s) + H2O(l),則將 10.8 克的銀與硫化氫 3.4 克和氧氣 6.4 克反應後,下列敘述何者正確?(Ag 的原子量為 108.0 g/mol) (A) Ag 是限量試劑 (B) H2S 是限量試劑 (C) Ag 與 H2S 皆是限量試劑 (D) Ag2S 最多生成 6.2 克

7. 以下有關憂鬱症成因之心理面向敘述,哪些是錯誤的敘述?甲、「心理社會發展觀點」:青少年尋求自我定位時容易將自我建立在外在評價,當評價與自我期望有落差時,容易導致低自尊,進而引發憂鬱症。所以應調整當事人對於「他人評價」之期待,以形成滿意的自我認同。乙、「認知觀點」:憂鬱症患者是因早期適應不良基模,應改變其適應不良的信念,為事件做新的替代性解釋。優勢基礎認知行為治療理論(SB-CBT)將當事人優勢帶入治療,尋找並維持個人韌性模式,建構新的正向方式與世界互動。丙、「人際需求觀點」:憂鬱症患者跟早期不安全依附有關。因為當事人會期待滿足更多人際安全需求,所以協助當事人的重點,就是能同理當事人,並確實提供當事人安全的支持系統。丁、「情緒適應觀點」:引發青少年憂鬱症的因素很多且交互影響,其中情緒適應能力是引發青少年憂鬱的重要中介因子。情緒焦點治療(EFT)的目的是協助當事人區辨、經歷、接受、表達、探索、轉變與管控情緒,並發展新的情緒以替代舊有的情緒。(A) 乙丙 (B) 甲丁 (C) 乙丁 (D) 甲丙

40. 教師為了正確瞭解學生表現,需要把握評量的命題原則,請問下列何者為非?(A)試題內容應與教學目標一致 (B)試題難度應適中(C)試題應考量學生能力差異 (D)試題評分標準應保持彈性多元