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專利師/TIPA專利認證◆專利審查基準與實務
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115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 05:飲料調製服務特性 1-62(2026/01/08 更新)#136594(62題)
115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 04:善後作業 51-94(2026/01/08 更新)#136593(44題)
115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 04:善後作業 1-50(2026/01/08 更新)#136592(50題)
115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 03:飲料調製 151-210(2026/01/08 更新)#136591(60題)
115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 03:飲料調製 101-150(2026/01/08 更新)#136590(50題)
115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 03:飲料調製 51-100(2026/01/08 更新)#136589(50題)
115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 03:飲料調製 1-50(2026/01/08 更新)#136588(50題)
115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 02:作業準備 101-146(2026/01/08 更新)#136587(46題)
115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 02:作業準備 51-100(2026/01/08 更新)#136586(50題)
115年 - 20600 飲料調製 丙級 工作項目 02:作業準備 1-50(2026/01/08 更新)#136585(50題)
最新試題
50 航行當值接班應注意的事項中,何者錯誤? (A)負責當值之航行員(OOW)如有理由相信接班航行員不能有效地執行當值職責時,就不應交班,並應 就此事通知船長 (B)任何時刻,若當值航行員將換班時,船舶正在操縱,或正在採取其他行動以避免發生危險,接班航行員 無須等候該行動完成,直接接班 (C)接班航行員在接班前,應親自掌握船舶預估船位或真實船位,並確認預期航跡(Intended Track)、航向 與航速及機艙無人當值(UMS)時之控制,並應注意在其當值期間預期可能遭受之任何航行危險 (D)夜間交接班時,航行員應確保接班之人員完全皆能執行其職責,在其視力尚未完全適應當前光線狀況 時,不應接班
49 負責當值之航行員在白天之下列情況得單獨瞭望的敘述,何者錯誤? (A)經謹慎評估當時情況,並已確認對航行無疑,且如此處理是相對安全的 (B)已充分考慮天氣情況、能見度、交通密度等因素 (C)當情況有任何變化而有需要協助時,能立即傳喚相關人員至駕駛臺協助 (D)船上人力有限,不論天候海況好壞,當值航行員都應能獨力完成單獨瞭望之任務
48 當決定駕駛臺當值人員是否包含適格的乙級船員時,應考慮的因素中,何者錯誤? (A)晝間能見度良好,目視水面無其他船隻時,駕駛臺可以暫時無人當值 (B)夜間無論能見度如何,不容許單人當值 (C)接近航行危險區時,當值之航行員可要求增加額外的瞭望員 (D)助航設備及其他影響船舶安全航行之設備等之使用及操作狀況
最新申論題
四、各國勞資關係皆有其不同的發展路徑,請從比較勞資關係的角度,列舉出臺灣勞資關係五個重要特色。(25 分)
三、集體協商是勞資關係活動中的重要核心,請以寇肯(Thomas Kochan)、凱茲(Harry Katz)與麥克斯(Robert McKersie)的策略選擇途徑,分析集體協商的三階層架構。(25 分)
二、請 綜 合 比 較 工 業 關 係 ( industrial relations ) 、 就 業 關 係 ( employment relations)、員工關係(employee relations)三個概念之間所存在的差異。(25 分)
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最新討論
2. 有關性侵害防治法的規範,以下何者正確? (A) 社工人員在 24 小時內一定要介入 (B) 學校每位教師每年都要參與 18 小時的研習 (C) 在任何情況下都不能公開被害人的姓名與身份 (D) 學校每位學生每年都要參與 4 小時的性侵害防治課程
34. 根據運用科技融入教學的設計之 TPACK 模型,提醒教師「留意科技與教學內容之間的搭配性」,此屬於哪一類型的知識? (A)TPK (B)TCK (C)TAK (D)TPCK
38. J. S. Bruner 的「概念獲得模式」強調讓學生知道某些東西屬於哪一類別的概念形成,以及能夠歸納並發現類別屬性的概念獲得。 下列有關概念獲得教學策略的敘述,何者錯誤? (A)讓學生比較概念正例及反例的屬性 (B)讓學生透過歸納例子屬性定義概念 (C)教師闡釋並分析課本上概念的定義 (D)教師引導學生討論概念學習的歷程
2. 下列何者為企業社會責任的主要目的? (A)追求經濟效益極大化 (B)對股東與政府負責 (C)平衡經濟、環境與社會效益 (D)對員工與股東負責
24 依憲法及憲法法庭判決意旨,關於中央與地方關係,下列敘述何者正確? (A)憲法就政府體制垂直權力分立之設計,係採聯邦國體制 (B)直轄市並沒有受憲法直接保障之地方自治事項 (C)為貫徹中央地方權限劃分,憲法就中央、省及縣立法權事項及範圍之規定,係相互排斥,互不重疊 (D)地方自治條例若僅以各該地方居民或事物為其規範對象者,不論其實際規範效果為何,均不屬跨地 方轄區甚至全國性質事項之規範
29 有關法律解釋之原則,下列何者錯誤? (A)刑罰規定禁止類推適用 (B)例外法應採從寬解釋 (C)法律解釋之順序應以文義解釋為先 (D)行政機關有法令解釋權