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稅務四等◆法學知識

捷運◆人力資源管理及勞動法規

1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

115年 - 115 台灣金融研訓院第62期信託業業務人員信託業務專業測驗：信託實務#138723(80題)

115年 - 台灣金融研訓院第 22 屆風險管理基本能力測驗試題：風險管理制度與實務#138722(60題)

115年 - 台灣金融研訓院第 47屆初階外匯人員專業能力測驗試題：國外匯兌業務#138721(50題)

115年 - 115 台灣金融研訓院第62、44期信託業業務人員信託業務專業測驗：信託法規【乙科】#138720(50題)

115年 - 115-1 臺中市立文華高級中等學校_教師甄選專業知能試題：物理科#138719(33題)

115年 - 115-1 臺中市立豐原高級中等學校_教師甄試試題：公民科#138718(16題)

115年 - 115-1 國立彰化女子高級中學_教師甄選試題：化學科#138717(16題)

115年 - 115-1 臺北市立明倫高級中學_教師甄選初試 ︰化學科#138716(51題)

115年 - 115-2 台北市立建國高級中學_正式教師甄選試題：國文科#138715(6題)

115年 - 115 桃園市立陽明高中_教師甄選試題：化學科#138714(39題)

複選題40. 有關園藝種植使用遮光栽培以促進觀賞植物花芽分化或作物改進品質的管理方式敘述， 下列何者是正確的？ (A)芽菜的生產 (B)聖誕紅遮光促苞葉變紅 (C)又稱為軟白栽培處理 (D)韭黃只適合冬季進行

複選題39. 常見害蟲中，何者屬於刺吸植物汁液的危害方式？ (A)蝗蟲 (B)介殼蟲類 (C)金龜子幼蟲 (D)蚜蟲

複選題38. 有關馬鈴薯之敘述，下列何者是正確的？ (A)喜高溫且水分多的生長環境 (B)利用部位為肥大的儲藏莖 (C)在短日環境有利結薯 (D)國內有種植生產與加工利用

二、 請寫出，作物生長過程須符合合理化施肥和相關法規的施肥原則、施肥的時期？(10分)

(2)無毒農業？(5分)

 (1)有機農業？(5分)

國中教育會考自然科

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中地球科學 理化 生物

會計學(含中級會計學)

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程式設計實習

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簡介：根據108課綱十二年國民基本教育技術型高級中等學校電機與電子群課程綱要所摘要「程式設計實習」的學習重點...

立法院職權行使法

課程：【警鴿】2025憲法考點統整(中)
章節：八、立法院職權行使法

監察法

課程：【警鴿】2025憲法考點統整(中)
章節：九、監察法

公職人員選舉罷免法

課程：【警鴿】2025憲法考點統整(中)
章節：十、公職人員選舉罷免法（包括總統、副總統選舉罷免法）

22.教師布了一數學問題：「3 個千、4 個百、12 個十，合起來是多少？」有四個關於數的知識如下：甲、數的合成與分解乙、數的大小比較丙、位值概念丁、數的化聚若學童要正確回答此題，則需要具備哪些知識？(A) 只有甲、丁(B) 只有丙、丁(C) 只有甲、丙、丁(D) 甲、乙、丙、丁

14. 參照Lipham與Hoeh提出的角色關係模式，以教師扮演的角色而言，「自我角色的期待」與「他人對我角色的期待」之間，以上的陳述 屬於下列何種差距？ (A)本質的差距 (B)理性的差距 (C)判斷的差距 (D)溝通的差距

14. 評量過程中，有時難以避免評分者誤差，下列何者不太可能是造成評分者誤差的原因？ (A)趨中偏誤(central tendency error) (B)月暈效應 (C)評量次數太少 (D)樣本選擇偏誤

16. 矩陣式組織固然有諸多優點，但違反了下列何種管理原則？ (A)分工原則 (B)公平原則 (C)次序原則 (D)指揮統一原則

33.關於牙齒漂白藥劑碳醯胺過氧化物（carbamide peroxide）的敘述，下列何者錯誤？ (A)常用於居家漂白（home bleaching）及齒內漂白（internal bleaching） (B)10%濃度的 carbamide peroxide 可分解出約3.5%的過氧化氫（hydrogen peroxide） (C)由 carbamide peroxide 分解出的尿素（urea）會降低口內的 pH 值，增加蛀牙機率 (D)carbamide peroxide 的活性可維持 10 小時，但約 50%的活性在 2 小時內作用消耗掉

47 甲死亡後，其子乙為繼承人，乙欲拋棄繼承權。依我國民法規定，下列敘 述何者錯誤？ (A)乙應於知悉其得繼承之日起 3 個月內，以書面向法院為拋棄繼承之意思 表示 (B)繼承之拋棄，溯及於繼承開始時發生效力 (C)乙未通知因其拋棄而應為繼承之人者，其拋棄繼承不生效力 (D)乙拋棄繼承後，就其所管理之遺產，於其他繼承人或遺產管理人開始管 理前，仍應以處理自己事務之注意，繼續管理之