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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

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4 火調人員為達成促燃劑殘跡鑑定,須進行樣品前置處理,在火調實驗室中如利用活性碳片吸附殘留於火 場中的促燃劑,吸附後的活性碳片再以溶劑脫附,並將萃取液注入儀器進行分析,請判斷此一操作方法 為下列何者? (A)頂空分析法(headspace analysis) (B)靜態式頂空濃縮分析法(passive headspace concentration analysis) (C)溶劑萃取法(solvent extraction) (D)固相微量萃取法(solid phase micro extraction)

12.某藥品溶於去除二氧化碳之水溶液(5.0% w/v)中,於25℃下以鈉光(D line)進行旋光度測定(1 dm貯液 管),測得旋光度為 +5.25°,則其比旋光度 度為何? (A)+105.0 (B)+210.0 (C)+26.3 (D)+52.5

13.Lidocaine之質譜圖如下,其m/z 為86之質峰最可能是由何種裂解反應獲得? (A)homolytic α-cleavage (B)heterolytic cleavage (C)retro Diels-Alder fragmentation (D)McLafferty rearrangement

64. 對於課程內容組織的原則之敍述下列何者有誤? (A)課程的繼續性原則,可分為直進式、循環式二種 (B)課程的統整原則考量的是橫向的水平的連結 (C)銜接性指課程各面向之間的相互關聯,包括了垂直跟水平的銜接 (D)程序原則係課程內容深度範圍內的垂直組織,墊基於先前的內容,對同一要素做更深更廣的處理

50. 下列哪一項最符合 William Glasser 的現實治療理論中的基本觀點? (A)情緒困擾源自童年經驗與潛意識衝突 (B)個案行為是為了滿足基本需求,應為自己選擇負責 (C)改變思考可以自然改變感受與行為 (D)使用自由聯想技術來探索個案內心

53.依照上表的訊息,甲與乙最有可能是哪一種茶葉? (A) 甲:高山茶、乙:烏龍茶 (B) 甲:高山茶、乙:白毫烏龍 (C) 甲:包種茶、乙:白毫烏龍 (D) 甲:包種茶、乙:紅烏龍