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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750（2026/01/07 更新）#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700（2026/01/07 更新）#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650（2026/01/07 更新）#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600（2026/01/07 更新）#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550（2026/01/07 更新）#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500（2026/01/07 更新）#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450（2026/01/07 更新）#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400（2026/01/07 更新）#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350（2026/01/07 更新）#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300（2026/01/07 更新）#136422(50題)

50. 傳統上機翼結構大致分為三型： (A)單樑、箱形樑、多樑。 (B)盒式翼樑、工形翼樑、管形翼樑。 (C)構架式翼樑、 張線式翼樑、帽式翼樑。 (D)鉚合翼樑、焊接翼樑、嵌合翼梁。

49. 機件在實施螢光檢查前須： (A)塗上滲透劑(Penetrant) (B)清潔 (C)烘乾 (D)以上皆對

48. 雙喇叭口限用於鋁管之直徑最大為: (A)3/4 吋 (B)1/2 吋 (C)3/8 吋 (D)5/8 吋

3.說明如何以此事件引導學生在日常生活中防範被詐騙？如何引導學生了解古籍中蘊藏 著不被時間帶走的智慧。

2.人物:找出詐騙與被詐騙的人物

 1.情節摘要

【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：課程特色： ●收錄警察特考歷屆試題，幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境，提供真實案例和實務...

【警鴿】刑法總則(一)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：帶您深入淺出認識刑法總則

test

講師：Shelly

簡介：test test 123

練習

描述：1-59

ss

描述：1122

帕森思的社會系統理論-三大管理階層

描述：帕森斯認為，組織為了實現上述之功能，有賴於社會系統的三個次級管理系統： (一)策略階層： 1.別稱：策略...

13.使用高速的增感屏與X光片組合能使病患劑量降低，主要原因是降低了： (A)kVp值 (B)mAs值 (C)柵比（grid ratio） (D)焦點尺寸

69.中藥柴胡之效能分類為何？ (A)祛寒溫中 (B)清熱瀉火 (C)辛涼解表 (D)祛風止痛

29. 在柯爾伯格(L. Kohlberg)的道德發展階段論中，認為社會大眾認可的就是對的，社會 大眾反對的就是錯的，是處於下列那一個階段？ (A)尋求認可取向 (B)遵守法規取向 (C)社會法制取向 (D)普遍倫理取向

17.依刑事鑑識手冊，生物跡證參考檢體之處理原則，執行採取時，優先採取唾液檢體，其次為血液檢體，採取唾液檢體，須採樣「幾枝」棉棒？ (A)2 (B)3 (C)4 (D)5

18.依刑事鑑識手冊，生物跡證參考檢體之處理原則，執行採取時，優先採取唾液檢體，其次為血液檢體，採取血液檢體應由醫事人員為之，取至少「幾毫升」血液？ (A)2 (B)3 (C)4 (D)5

19.依刑事鑑識手冊，現場體液、體液斑跡或微量跡證之採取原則，現場體液證物得以乾淨棉棒或紗布吸取體液證物後陰乾，裝入紙袋中保存，量多時（約「幾毫升」以上），得以針筒抽取，置入無菌試管中保存？ (A)2 (B)3 (C)4 (D)5