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組織結構

科目:公職◆行政學|題數:9
組織結構
Terry Tung

Terry Tung

建立於 2026年03月09日

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  1. 13 如果想要增加主管的控制幅度(span of control),下列何種方法「作用不明顯」? (A)提高員工福利...
  2. 14 關於組織垂直分化之原則,下列敘述何者錯誤? (A)適切的主管控制幅度尚無定論 (B)組織的垂直分化需考量「手段目的...
  3. 15 下列何者是完全根據地域分工原則的組織分化案例? (A)財政部高雄市國稅局法務一科、審查一科和屏東分局 (B)國軍退...
  4. 16 下列那一個機關的體制最符合「合議制」的運作與決策方式? (A)客家委員會 (B)中央選舉委員會 (C)國家...
  5. 8 下列何者是界定地方政府中輔助單位和業務單位差異的主要依據?(A)組織規模大小 (B)專業性高低 (C)是否須直接面對民眾 (D)是否...
  6. 9 「組織內的成員即便有人感到不滿,仍然鼓勵其表達自己的意見,說明自己的立場與想法,以增進大家對問題的了解」,是屬於何種衝...
  7. 6 麥克雷戈(D. McGregor)提出「燙爐法則」(Hot stove rule)以維持組織紀律,意指懲處制度應具: (A)漸進性、一致性、即時性...
  8. 7 組織的主管和員工之間有密切溝通,權力逐漸分化且組織成員享有決策的發言權,這一種組織型態較接近下列何種結構? (A)雙層金字...