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公職◆行政學
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無年度 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-5#5817
> 試題詳解
39 機關內不同單位的人員組成非正式團體,目的是為了向上級要求爭取權益,此種非正式團體稱為?
(A)水平防守團體
(B)水平攻擊團體
(C)垂直共棲團體
(D)垂直寄生團體
答案:
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統計:
A(169), B(2951), C(161), D(222), E(0) #234815
詳解 (共 3 筆)
b99302132
B2 · 2014/04/02
#807351
防守=消極維護
攻擊=積極追求或改變
37
0
小樺
B3 · 2021/02/18
#4550217
水平:跨部門防守:權力攻擊:防止不合理垂...
(共 42 字,隱藏中)
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8
0
劉吉祥
B1 · 2014/01/24
#775255
明明就是選B卻變成C@@
4
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相關試題
75 在古立克看來,組織的水平分化即分部化,可以用哪四類來劃分? (A)功能、程序、人物、地區 (B)方向、程序、產品、規模 (C)地區、規模、程序、人物 (D)程序、功能、規模、人物
#234792
4 『公務員須憑其才智隨機應變因事制宜』,是指行政功能的哪項特質? (A)藝術性 (B)行動性 (C)服務性 (D)基礎性
#234793
9 下列哪項任務是自古以來政府的天經地義職責? (A)照顧無依民眾 (B)保護自然環境 (C)保護民眾生命財產 (D)促進經濟均衡成長
#234794
16 行政學的目的有四項,除了『提高行政效率效果』、『促進行政現代化』、『培養行政通才』外,第四項是? (A)推動行政中立 (B)培養政務官 (C)達成福利國家 (D)促進公平與正義
#234795
24 在既定的條件或高級命令下,促成最有效、最適當及最經濟的分工合作,謂之? (A)組織效率 (B)管理效率 (C)機械效率 (D)經濟效率
#234796
34 只重視手續或規定是否完備而忽略了此ㄧ作法是否發生實質功能,這是屬於下列何種行政病態? (A)形式主義 (B)目標錯置 (C)白京生定律 (D)寡頭鐵律
#234797
38 為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象,行政首長應特別注意下列何種事項? (A)確立幕僚人員對業務人員的服從關係 (B)突顯幕僚人員的專業才能 (C)要求幕僚人員到業務現場瞭解實況 (D)確認幕僚單位的建議權與業務單位的執行權
#234798
39 專案組織的運用,應盡量避免下列何種問題的發生? (A)職權衝突與雙重忠貞的問題 (B)人力調配的問題 (C)人員專長發揮的問題 (D)專案組織成立時間急促問題
#234799
44 行政機關應用『全面品質管理』的主要限制在於? (A)公務員的惰性 (B)機關首長的欠缺認識 (C)顧客的範圍難以界定 (D)績效成果不易量化
#234800
45 下列哪項行政責任確保途徑,最具『革心』特色? (A)弊端揭發 (B)公民參與 (C)傳播媒體 (D)專業倫理
#234801
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