16 用來衡量組織內使用規則及程序引導員工行為程度者，主要是下列那一概念？
(A)複雜性程度
(B)集權化程度
(C)行為導向程度
(D)正式化程度

答案：登入後查看
統計： A(71), B(257), C(1402), D(5181), E(0) #683370

詳解 (共 4 筆)

#956946
複雜性：係指組織層級階數及專業分化的程度。分工愈細，上下層級愈多，則複雜性程度愈高。

集權化：係指授權的程度，以判別該組織係屬集權或是分權體制。授權程度愈低，則集權化程度愈高，分權程度則愈低。

正式化：係指組織藉由程序與規定來指引員工行為的程度。規定與管制愈多，組織結構就愈正式化。

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#1405104
規則及程序→正式化
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#3329925
行為導向：以行為衡量結果
(共 14 字，隱藏中）
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#1534367

選項(C)行為導向程度 是什麼?

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