17.對於正向領導的敘述,何者是錯誤的:
(A)正向領導是向光性的
(B)人們處理
正向訊息時比處理負向訊息時更準確
(C)人們在正向性的影響下壽命會增長
(D)人們對正向的反應大於負向的反應。
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統計: A(216), B(672), C(765), D(2096), E(0) #2078726
統計: A(216), B(672), C(765), D(2096), E(0) #2078726
詳解 (共 6 筆)
#3636689
(D)人們對正向的反應x大於負向的反應→負向情緒對大腦造成的電磁活動,普遍大於正向情緒→大腦內的杏仁核對負向情緒很敏感,對正向情緒反而較不起反應。
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#3699801
Kim Cameron卡麥隆
理論基礎:正向心理學、正向組織學、正項變革、正向組織行為學
正向領導的內涵:正向氣氛、正向關係、正向意義
要素:正向超越表現、積極樂觀取向、善良品德
正向領導策略:塑造正向的工作氛圍、建立正向的工作關係、進行正向的溝通、開展正向的工作意義。
![]() | Cager Lin 國二下 (2012/07/01 23:20):讚5人讚! |
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#3675424
請問選項B 要怎麼解釋或者舉例比較貼切 也能懂 謝謝好心人解答
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