18.下列何種組織的缺點是不易培植出大格局、全方位的管理人才？
(A)矩陣式
(B)直線別
(C)功能別
(D)顧客別

答案：登入後查看
統計： A(408), B(1574), C(4255), D(187), E(0) #1328238

詳解 (共 10 筆)

#1393069
考題關鍵字是『全方位』，【功能別】在於強調『專業分工』。
181
0
#1446786
直線型組織結構是最古老的組織結構形式。所謂的“直線”是指在這種組織結構下，職權直接從高層開始向下“流動”（傳遞、分解），經過若幹個管理層次達到組織最低層。其特點是：
(1)組織中每一位主管人員對其直接下屬擁有直接職權。
(2)組織中的每一個人只對他的直接上級負責或報告工作。
(3)主管人員在其管轄範圍內，擁有絕對的職權或完全職權。即，主管人員對所管轄的部門的所有業務活動行使決策權、指揮權和監督權。
 
來源：智庫
35
1
#1392682
功能型組織結構的缺點是各個部門橫向聯繫薄弱並導致各個職能的成員註重部門目標而不是企業的整體目標。
22
0
#3110777
◎下列何種組織的缺點是不易培植出大格局、...

(共 322 字，隱藏中）
前往觀看
16
0
#2436370
隧道視線
(共 6 字，隱藏中）
前往觀看
11
1
#2455095
功能別組織容易有"本位制"
(共 15 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
#4108020
功能別劃分部門，在於培養"專才"，而非"...
(共 25 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#1435936
直線型有全方位嗎
4
1
#1441954
直線別呢？
3
0
#6236843
功能別組織通常會將員工按照專業功能（如行銷、財務、人力資源等）劃分，這樣的結構可能會導致員工專注於自己的專業領域，而不易了解其他領域的運作，從而限制了全方位管理能力的培養。
0
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#681075
未解鎖
功能別是分工後的展現，各單位各司其職，當...
(共 33 字，隱藏中）
前往觀看
5
0