33.依據Covey的主張,執行第八個習慣,可以讓領導者發揮巨大影響力,凝聚團隊向心力,帶領組織邁向卓越的境界。下列何者為第八個習慣?
(A)統合綜效
(B)不斷更新
(C)心理圓滿
(D)聽見內在的聲音
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統計: A(119), B(68), C(52), D(340), E(0) #3446801
統計: A(119), B(68), C(52), D(340), E(0) #3446801
詳解 (共 5 筆)
#6468540
史蒂芬·柯維最著名的著作是《與成功有約:高效人士的七個習慣》。後來,他又提出了「第八個習慣」。
讓我們看看選項:
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(A) 統合綜效 (Synergize): 這是柯維第七個習慣中的一個(正確來說,是其中一個習慣的名稱)。「統合綜效」是指透過合作與創造性解決方案,讓整體大於部分之和。
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(B) 不斷更新 (Sharpen the Saw): 這是柯維第七個習慣的名稱,指的是平衡和有規律地更新身心的四個層面(身體、心智、心靈、社會/情感),以保持生產力。
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(C) 心理圓滿: 這不是柯維明確提出的習慣名稱。
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(D) 聽見內在的聲音 (Find Your Voice and Inspire Others to Find Theirs): 這正是史蒂芬·柯維在《第八個習慣:從效能到卓越》(The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness) 中所提出的核心概念。柯維認為,在掌握了七個習慣的「效能」基礎上,要達到「卓越」,就需要找到自己的「內在聲音」(獨特的天賦、熱情、需求與良知),並激勵他人也找到他們的內在聲音,從而發揮更大的影響力,凝聚團隊,達到組織的卓越。
因此,第八個習慣是「聽見內在的聲音」。
答案是 (D) 聽見內在的聲音。
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