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34. Employers who prioritize worker _____ experience a profitable return on their investment
because their employees tend to be mentally and physically healthy.
(A) discrimination
(B) wellness
(C) amplitude
(D) breadth
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統計： A(68), B(168), C(91), D(39), E(0) #3241159
統計： A(68), B(168), C(91), D(39), E(0) #3241159
詳解 (共 5 筆)
吳怡璇
#6253272
Employers who prioritize worker _____ experience a profitable return on their investment because their employees tend to be mentally and physically healthy.
重視員工_____的雇主會從他們的投資中獲得豐厚的回報，因為他們的員工往往在心理和生理上都很健康。
重視員工_____的雇主會從他們的投資中獲得豐厚的回報，因為他們的員工往往在心理和生理上都很健康。
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(A) discrimination — 歧視。這個選項與語境不符，因為「歧視」指的是不公平對待某些群體，與員工健康無關。
(B) wellness — 健康。這是正確答案，指的是員工的身心健康。當員工的健康受到重視時，他們通常會更有生產力，對雇主來說會帶來回報。
(C) amplitude — 振幅；幅度。這個選項在語境中並不適用，因為「幅度」通常與數量或範圍有關，與員工健康無關。
(D) breadth — 寬度；範圍。這個選項也不合適，因為「範圍」通常是指事物的範圍或廣度，並不與員工的身心健康相關。
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答案：重視員工健康的雇主會從他們的投資中獲得豐厚的回報，因為他們的員工往往在心理和生理上都很健康。
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來源：chatGPT
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