35.下列所述，何者不是工作豐富化的精神？
(A)工作本身應成為有意義的工作單位
(B)工作成果應有回饋
(C)工作人員應能控制工作速度
(D)工作內容則愈簡單愈好。

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統計： A(132), B(54), C(150), D(7272), E(1) #129179

詳解 (共 10 筆)

#471736
工作豐富化給予工作者對於所擔任工作具有較多機會以參與規劃組織及控制
C剛好跟控制沾上邊
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#1152264

工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直增加工作內容，這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。

 工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。

 

工作豐富化是垂直增加

工作擴大化是水平增加

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#813868

英文:Job Enrichment，(工作豐富化)是增加垂直方象的工作內容，也就是說增加工作的深度，讓員工對自己的工作有較大的自主權，

同時肩負某些通常由其監督者來做得任務規劃、執行和評估的工作，

員工對其工作有較大的自主權，可以使員工有更多的自由度、獨立性和責任感

去從事完整的活動，同時可以獲得回饋以評估自己的績效而去加以矯正。


源自維基百科
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#2616470
工作豐富化:陞遷(質的增加，給與更豐富與...
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#124928

C是陷阱

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#2604807
C彈性自主安排
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#2616188
考選部的答案至今日 2018/2/6  ...
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#2620218
原本答案為C,修改為D
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#455580
為什麼C不行 
Q Q
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#2606971
原本答案為D,修改為C
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