4 「在宣達公文前,先設身處地想到同仁們可能會出現的各種反應,並且將反對問題
一一做回答。如果同仁的疑問是我未想到且無法立即回答的,我會告訴對方:『這
個問題很好,我會先問過公司之後,再回答你。』假如主管對公司政策有想法,也
不宜在夥伴面前批評,最好的方式就是自己與公司相關人員請教或溝通,讓事情達
到雙贏的效果。」
根據上文,下列選項何者正確?
(A)對公司政策有意見時應與相關人員討論溝通
(B)對公司政策有意見應該與屬下一起檢討批評
(C)宣達公文的人應該要為政策辯護,不宜存有懷疑之心
(D)執行公司政策應該要有魄力,不須考慮下屬的心情想法
答案:登入後查看
統計: A(3395), B(147), C(65), D(18), E(0) #2937596
統計: A(3395), B(147), C(65), D(18), E(0) #2937596
詳解 (共 4 筆)
#5558421
「在宣達公文前,先設身處地想到同仁們可能會出現的各種反應,並且將反對問題 一一做回答。如果同仁的疑問是我未想到且無法立即回答的,我會告訴對方:『這 個問題很好,我會先問過公司之後,再回答你。』假如主管對公司政策有想法,也 不宜在夥伴面前批評,最好的方式就是自己與公司相關人員請教或溝通,讓事情達 到雙贏的效果。」 根據上文,下列選項何者正確?
(A) 對公司政策有意見時應與相關人員討論溝通
(B) 對公司政策有意見應該與屬下一起檢討批評
(C) 宣達公文的人應該要為政策辯護,不宜存有懷疑之心
(D) 執行公司政策應該要有魄力,不須考慮下屬的心情想法
11
0
#5555344
答案就在文中:「最好的方式就是自己與公司相關人員請教或溝通」
8
0