阿摩線上測驗
43 「重複、單調及去意義化的工作現場，取代了人與人之間因各式互動接觸而得以蘊孕發展細微情感的勞動情境。當時間累積得夠久，不論是潛移默 化或有意識地被迫適應，工人都重新建構了思考自身與所處世界的方式。」
根據上文，下列選項最符合文意的是：
(A)勞工之間因為高度競爭而不再保持緊密的情感
(B)工作模式的轉變，影響了勞工彼此的情感聯繫
(C)勞工價值被簡化成單純的勞動數值而缺乏感情
(D)面對同事情感淡漠，勞工只能被迫適應來面對
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統計： A(30), B(701), C(300), D(46), E(0) #3429412
統計： A(30), B(701), C(300), D(46), E(0) #3429412
詳解 (共 4 筆)
海芋
#7262433
(A) 勞工之間因為高度競爭而不再保持緊密的情感
原文沒有提：競爭，比較，排擠，情感變淡的原因是「工作現場的型態改變」，自己加原因（競爭）。
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(B) 工作模式的轉變，影響了勞工彼此的情感聯繫
原文說：重複、單調、去意義化的工作現場，取代了原本有互動、有情感的勞動情境，這就是：工作模式改變 → 情感互動被削弱。
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(C) 勞工價值被簡化成單純的勞動數值而缺乏感情
聽起來很有社會批判味道，但：原文沒提「數值」，沒提「被量化」，沒提「價值被貶低」，太進階、太評論性，評論過頭、超出原文。
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(D) 面對同事情感淡漠，勞工只能被迫適應來面對
原文確實提到「被迫適應」，但「情感淡漠的對象」不是「同事」，而是整個：工作情境、工作世界，把「結構問題」縮小成「人際問題」，範圍縮小、焦點偏移。
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