8 下列何者非屬公務人員平時考核之懲處種類？
(A)申誡
(B)記過
(C)記大過
(D)停職

答案：登入後查看
統計： A(10), B(4), C(27), D(471), E(0) #1928360

詳解 (共 4 筆)

#3705510

回樓上:

            不好意思，提示修正一下，應是公務人員考績法第12條唷。: )

            另外，停職也不屬公務員懲戒法之懲戒處分唷。

            以上，為個人之淺見，如有錯誤尚請指教，謝謝。: )

 29.29依公務員懲戒法規定，下列何者不屬懲戒處分？
(A)休職
(B)撤職
(C)免除職務
(D)停職


編輯私有筆記及自訂標籤
答案：D
難度：適中0.623188
統計： A(7),B(4),C(10),D(43),E(0) #1916341
個人： 尚未作答
書單：沒有書單，新增



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#4456691


停職不是懲戒歐


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法規名稱： 公務人員保障法 
第 9-1 條
公務人員非依法律，不得予以停職。
公務人員於停職、休職或留職停薪期間，仍具公務人員身分。但不得執行
職務。
第 10 條
經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請復職；服務
機關或其上級機關，除法律另有規定者外，應許其復職，並自受理之日起
三十日內通知其復職。
依前項規定復職之公務人員，服務機關或其上級機關應回復原職務或與原
職務職等相當或與其原敘職等俸級相當之其他職務；如仍無法回復職務時
，應依公務人員任用法及公務人員俸給法有關調任之規定辦理。
經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，未申請復職者，服
務機關或其上級機關人事單位應負責查催；如仍未於接到查催通知之日起
三十日內申請復職，除有不可歸責於該公務人員之事由外，視為辭職。
第 11 條
受停職處分之公務人員，其停職處分經撤銷者，除得依法另為處理者外，
其服務機關或其上級機關應予復職，並準用前條第二項之規定。
前項之公務人員於復職報到前，仍視為停職。
依第一項應予復職之公務人員，於接獲復職令後，應於三十日內報到，並
於復職報到後，回復其應有之權益；其未於期限內報到者，除經核准延長
或有不可歸責於該公務人員之事由外，視為辭職。
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#3150800
依公務人員考績法第9條第1項規定：各機關...
(共 155 字，隱藏中）
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#7193601
公務人員考績法第 12 條第一項第一款
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各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定：
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一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。於年終考績時，併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等。
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