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人力資源管理（人類資源管理）
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98年 - 098年高等三級暨普通高3_企業管理#28750
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題組內容
三、試說明下列學者對於人力資源管理之重要貢獻：（每小題 5 分共 25 分）
⑵韋伯（Max Weber）
其他申論題
四、把團隊模式引進職場是近年來的趨勢，當組織為了提升效率及效能而進行重整時， 大多傾向以團隊模式來設計，而如何建立有效的團隊則是人力資源管理的重要任務。 請詳細說明建立一個“有效能＂的團隊須考慮那些因素？（25 分）
#57719
一、人力資本已是知識經濟時代的潮流，試說明人力資本及其特性。（25 分）
#57720
二、政府法令規範及企業經營環境影響人力資源管理至深。人力資源管理經理必須依照 許多政府法令進行人員的招募、甄選、報酬、工作環境、工作實踐、解雇與勞工關 係。請簡述中華民國九十七年一月十六日所修正公布「性別平等工作法」之重點。 （25 分）
#57721
⑴泰勒（Frederick W. Taylor）
#57722
⑶費堯（Henri Fayol）
#57724
⑷傅麗葉（Mary Parker Follet）
#57725
⑸納德勒（Leonard Nadler）
#57726
四、試以垂直雙元連結理論，說明組織中主管上司與部屬間的互動關係。（25 分）
#57727
一、臺灣醫學教育對於醫事人才之養成和培育與國際相比有何特點？對於提高國內醫療 品質有何優、缺點？（30 分）
#57728
二、醫療機構裡的工作人員與一般企業工作人員有何不同？身為醫療機構的管理者，應 該採用何種方式來領導與激勵員工？（30 分）
#57729
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