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人力資源管理（人類資源管理）
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98年 - 098年高等三級暨普通高3_企業管理#28750
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題組內容
三、試說明下列學者對於人力資源管理之重要貢獻：（每小題 5 分共 25 分）
⑸納德勒（Leonard Nadler）
其他申論題
⑴泰勒（Frederick W. Taylor）
#57722
⑵韋伯（Max Weber）
#57723
⑶費堯（Henri Fayol）
#57724
⑷傅麗葉（Mary Parker Follet）
#57725
四、試以垂直雙元連結理論，說明組織中主管上司與部屬間的互動關係。（25 分）
#57727
一、臺灣醫學教育對於醫事人才之養成和培育與國際相比有何特點？對於提高國內醫療 品質有何優、缺點？（30 分）
#57728
二、醫療機構裡的工作人員與一般企業工作人員有何不同？身為醫療機構的管理者，應 該採用何種方式來領導與激勵員工？（30 分）
#57729
三、思考現今醫療產業環境，若你是一家地區醫院院長，你會採取什麼樣的經營策略來 維持組織的永續發展？（20 分）
#57730
四、你對當前醫療人力資源素質及分配有何評論？如何以政策來導正它？（20 分）
#57731
一、在組織中常為每一個職位訂定「工作說明書」。工作說明書的內容大致為何？工作 說明書重要嗎？有些組織認為需要為其組織訂定工作說明書，另外有一些組織卻認 為不需要訂定工作說明書，試問為何會有這兩種不同的想法？（25 分）
#57732
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