100年 - 100 公務升官等考試_薦任_矯正：心理測驗#45025

科目：心理測驗與衡鑑 | 年份：100年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：心理測驗與衡鑑

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、試舉一例，說明心理測驗在公眾事務上的可能應用，並說明此一作法之優勢與限制。 （25 分）
二、心理測驗可以分成常模參照測驗（norm-referenced test）與效標參照測驗（criterion- referenced test），請各舉一例，說明適合使用常模參照測驗與效標參照測驗的情境。 （25 分）
三、許多心理測驗皆強調題目保密，請說明當此類測驗題目被公開時，對測驗信、效度 的影響。（25 分）
四、請舉例說明何謂最大表現測驗（maximum-performance test）與典型表現測驗 （typical-performance test），並說明兩者於測驗編制與施測時之差異。（25 分）