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101年 - 101年身心障礙人員考三等_勞工行政#33851

科目：勞資關係 | 年份：101年 | 選擇題數：0 | 申論題數：11

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (11)

⑴血汗工廠（sweatshop）
⑵非典型僱用（atypical employment）
⑶工會工廠（union shop）
⑷同工同酬（equal pay for equal work）
⑸定額雇用制度（employment quota system）
⑹冷卻期（cooling-off period）
⑺平均工資（average wage）
8.非典型勞工（atypical worker）
二、請問我國當前面臨了那些重要的勞資關係議題？請具體說明之。（20 分）
三、美國學者鄧勒普（John T. Dunlop）首先將系統理論（systems approach）引進到勞資 關係領域，請詳細說明鄧勒普的勞資關係系統有那幾個主要的部分？（20 分）
四、請問集體協商的過程中勞資雙方主要本諸「誠信原則」，請問此一誠信原則或是誠 信協商義務有那些具體的內容？（20 分）